El Ministerio de Educación (Minedu) confirmó que serán más de 86.000, y no 45.000 como estaba previsto inicialmente, las vacantes para el concurso de ingreso a la Carrera Pública Magisterial, en diciembre próximo.
La cifra aumentó luego de que el Congreso aprobara por unanimidad el Proyecto de Ley N° 2168/2021-PE impulsado por el Ejecutivo, que permite la conversión de 41.138 puestos temporales en puestos orgánicos.
“A las plazas que hemos convocado para el concurso de nombramientos, que son 45 mil, le vamos a sumar estas 41 mil plazas, entonces haremos más de 86 mil plazas”, dijo Edgardo Romero, titular de la Dirección General de Docencia. Desarrollo del Ministerio de Educación.
Cabe recordar que el certamen se realizará luego de dos años de suspensión por la pandemia, así como por las denuncias de la filtración de la prueba única nacional en 2021.
Al respecto, el ministro de Educación, Rosendo Serna, calificó la aprobación de la norma como un “logro de la profesión docente”. “Permitirá mayores oportunidades para la designación de docentes de educación básica y producción técnica, pues desde 2014 estos puestos se cubrieron de manera temporal a través de contratos o asignaciones”. Asimismo, explicó que las principales condiciones para la conversión de plazas temporales en orgánicas es que hayan sido presupuestadas al 31 de diciembre de 2021, que cuenten con financiamiento a un plazo de al menos dos años continuos por necesidad del servicio, o que no sean excedentes.
En ese sentido, Romero Poma precisa que dentro de la misma ley se indica que los eventuales cargos de 2022 y que continúen en 2023 pasarán a ser orgánicos automáticamente. Asimismo, señaló que se trabaja en una regla excepcional para la reasignación de docentes en el mes de diciembre, luego de lo cual se realizarían los nombramientos. “Según la Ley de Reforma Docente, primero son las reasignaciones en esos cargos orgánicos y luego viene el nombramiento”. Y, a su vez, reiteró que las 41 mil plazas no incurren en ningún gasto.
”Ya vienen con presupuesto desde 2013. A partir de esa fecha, los lugares han tenido asignaciones por frontera, por ruralidad, por enseñanza única (…). No genera recursos adicionales al erario público”, reiteró. Por otra parte, comentó que existen 10 mil puestos directivos y auxiliares; sin embargo, serían para los procesos correspondientes al 2023.
Sin embargo, durante el debate de la norma, la diputada Flor Pablo recordó a sus compañeros que “todos los años tener plazas suficientes en el sector Educación es un problema recurrente”. Por ello, con la ley aprobada, ya podrán ser designados y de esta forma se garantizará la continuidad de su labor en las instituciones educativas.
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación del Perú (Sutep) se mostró a favor de la norma, pues fue una de sus principales demandas en los últimos años.
Logro. La ampliación de plazas fue un pedido de los profesores. Foto: difusión
Los beneficios
Pero, ¿qué significa para el docente contratado ganar un puesto orgánico en el próximo concurso público?
Lo primero es que será nombrada e ingresará a la primera escala de la Carrera Magisterial, con lo cual gana estabilidad. El salario en esa escala será de S/ 2,600 a inicios del 2023.
Pero también iniciará una carrera que le permitirá ascender y lograr mejores ingresos, así como luego postularse a puestos gerenciales.
Los datos
El Congreso también aprobó el Proyecto de Ley N° 2573/2021-PE, presentado por el Minedu, que autoriza la transferencia de S/ 140 millones para nuevas vacantes docentes, auxiliares y por horas.
La palabra
Rosendo Serna, Ministro de Educación
“La aprobación (de la norma) significa un logro para la profesión docente porque permitirá mayores oportunidades para la designación de docentes de la educación técnica básica y productiva”.
