- Lo preside el Viceministro de Gestión Pedagógica del Minedu
Con el fin de proponer un modelo de Marco Nacional de Cualificaciones (MNC), se conformó una mesa de trabajo multisectorial público-privada, conformada por los Ministerios de Educación (Minedu), Trabajo y Promoción del Empleo, y de la Producción, así como la Evaluación Nacional , Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas y el Consejo Privado de Competitividad.
Dicho grupo de trabajo, creado mediante Resolución Ministerial N° 429-2019-MINEDU, coadyuvará en la búsqueda de consensos para que el MNC sirva de referente a las entidades del Estado que desarrollen esfuerzos para mejorar los niveles de calificación de las personas y que oriente la formación. oferta, en respuesta a las necesidades de los sectores productivos del país.
En la misma línea, el citado grupo propondrá un modelo de trabajo con los Consejos Sectoriales de Competencia, instancias de articulación público-privada que permitirán a los empresarios liderar el desarrollo de las normas que constituirán las EMN, en respuesta a sus necesidades prioritarias de capital. humano.
Hito en la reforma
En el acto de instalación, la Viceministra de Gestión Pedagógica del Minedu, Patricia Andrade, quien preside este grupo de trabajo, afirmó que esta acción constituye “un hito en el proceso de reforma de la educación superior tecnológica porque nos ayudará a mejorar la movilidad de los estudiantes”. , tras destacar que se enmarca dentro de la Política de Competitividad y Productividad.
Por su parte, la directora general de Educación Técnica Productiva y Superior Tecnológica y Artística del Minedu (Digesutpa), Rommy Urbano, quien fungirá como secretaria técnica del grupo, dijo que el MNC es un instrumento que ordena y establece equivalencias entre los diferentes calificaciones reconocidas en un país, que permiten el reconocimiento de aprendizajes adquiridos en programas formales, no formales o a través de la experiencia laboral.
El valor de la experiencia
“La MNC permitirá transitar entre el mundo del trabajo y el mundo de la formación, ayudándonos a reconocer los aprendizajes de las personas que no pasaron por las aulas”, dijo el funcionario, al enfatizar que esto no solo le da valor a la educación como medio para mejorar la calidad de vida de la población, pero también reconoce el valor que tiene la experiencia en la formación de personas.
El director general de Digesutpa señaló que este grupo, que presentará a fines de diciembre una propuesta de diseño del MNC, también desarrollará un plan para su implementación que considere su articulación con los Consejos Sectoriales de Competencias.
“Vamos a desarrollar un trabajo articulado para fortalecer el capital humano en el Perú y facilitar el desarrollo de rutas flexibles de formación”, señaló.
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FUENTE: MINEDU
