Los maestros serán pagados 100% del CTS, ¿qué significa? El Congreso de la República sancionó la ley para el pago del 100% de compensación por tiempo de servicio (CTS) a los docentes. ¿Sabes cómo les beneficia?
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La norma fue aprobada, el 3 de abril de 2021, por unanimidad del Congreso, y dispuso que el pago de la CTS sea una remuneración por año y que comience a pagarse en 2022, pero el Ejecutivo la observó y propuso un pago progresivo hasta 2024 .
La medida es considerada por los docentes como un triunfo, pues desde hace años luchan por ese beneficio laboral.
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¿CÓMO SERÁ EL PAGO DE CTS PARA LOS DOCENTES?
Los docentes tendrán una CTS del 100% de su remuneración mensual íntegra, por año o fracción mayor a seis meses de servicios oficiales trabajados efectivamente.
Este beneficio laboral se contará desde la fecha de nombramiento hasta la fecha de retiro o destitución, pero para los casos que estén próximos al retiro, se pagarán de la siguiente manera.
- Los docentes que cesan en 2022: recibirán el 50% del pago de CTS este 2022; 20%, en 2023; y 30%, en 2024.
- Los docentes que cesan en 2023: recibirán el 70% de su CTS en 2023; y 30% en 2024
- Los docentes que cesan para el 2024: en adelante: recibirán el 100% al momento de su retiro.
¿CÓMO RECIBIERON LOS DOCENTES LA CTS?
Los docentes, hasta la aprobación de la nueva ley, percibían el 14% de su remuneración mensual como CTS, según lo establecido en la Ley de Reforma Docente.
¿CUÁNTOS DOCENTES NOMBRADOS HAY EN EL PERÚ?
En el Perú existen más de 405.000 docentes de educación básica y técnica productiva nombrados y contratados de instituciones públicas a nivel nacional.
¿CUÁL ES EL SALARIO DE UN DOCENTE ASIGNADO EN PERÚ?
Desde marzo de 2022, con el último aumento salarial, esto es lo que reciben los docentes designados de Perú, según una publicación de la minedu:
- Docentes designados con jornada de 30 horas: entre S/ 2,500 en la primera escala docente y S/ 4,750 en la séptima.
- Docentes con jornada de 40 horas: entre S/ 3,333 y S/ 6,333.
